國(guó)惠（香港）控股有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間：

2021-11-24 15:36

來(lái)源：

母公司簡(jiǎn)介：山東國(guó)惠投資有限公司是山東省委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。公司以“融資融智、惠國(guó)惠民”為企業(yè)使命，定位于優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)和服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程兩大平臺(tái)，新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范效應(yīng)的投資運(yùn)作主體，市場(chǎng)化程度較高、投融資和資本運(yùn)作能力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力顯著的國(guó)有資本投資公司。公司全資或控股國(guó)泰租賃、山東鹽業(yè)、魯銀投資、圣陽(yáng)股份、國(guó)惠基金等14戶直屬企業(yè)，其中，魯銀投資、圣陽(yáng)股份為上市公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資租賃、基金管理、鹽業(yè)生產(chǎn)及銷售等行業(yè)。截至10月底，公司注冊(cè)資本300.5億元，資產(chǎn)總額1504.72 億元，所有者權(quán)益總額947.98億元，獲AAA境內(nèi)主體信用等級(jí)和惠譽(yù)BBB+、穆迪Baa2國(guó)際主體評(píng)級(jí)。

國(guó)惠(香港)控股有限公司簡(jiǎn)介：公司成立于2018年8月，是經(jīng)山東省國(guó)資委批準(zhǔn)，由山東國(guó)惠獨(dú)資設(shè)立的投資管理和境內(nèi)外貿(mào)易平臺(tái)公司，旗下現(xiàn)有濟(jì)南潤(rùn)惠國(guó)際貿(mào)易有限公司、香港富春盛國(guó)際貿(mào)易有限公司、國(guó)惠國(guó)際有限公司三家子公司。國(guó)惠(香港)控股有限公司堅(jiān)持專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展之路，以圍繞山東國(guó)惠產(chǎn)業(yè)做好上下游供應(yīng)鏈的服務(wù)為導(dǎo)向，以服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展為目標(biāo)，做好境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，為山東國(guó)惠高質(zhì)量跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下。

一、招聘職位、人數(shù)及任職要求

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人1人，綜合管理崗（黨建、宣傳）1人，任職要求詳見(jiàn)《社會(huì)招聘需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.身體健康，無(wú)不良嗜好。

4.具備崗位要求的任職資格。

5.各招聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止為2021年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

公開(kāi)報(bào)名及簡(jiǎn)歷接收時(shí)間，自公告之日起至2021年12月8日17:00時(shí)。

1.報(bào)名需要提供資料：本人有效身份證件掃描件，學(xué)歷、學(xué)位掃描件，職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）掃描件。

2.郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者可登陸山東省國(guó)資委官網(wǎng)、山東國(guó)惠投資有限公司官網(wǎng)，下載《社會(huì)招聘人員報(bào)名表》（附件2），完整填寫報(bào)名信息（附照片），發(fā)送到指定郵箱：ghxgkgzhaopin@163.com

（三）資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（四）考試

采取面試，或者筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（五）體檢

由公司指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）錄用

擇優(yōu)確定錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同。

（七）注意事項(xiàng)