山東國惠紀委開展廉政談話工作 “三畫四談”有辣味、見實效
發布時間：
2021-03-01 10:52
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為強化黨風廉政建設，持之以恒正風肅紀，經公司黨委批準，山東國惠紀委會同黨委組織部，采取“一對一”的方式與公司黨委管理的權屬企業領導班子成員及總部各部門負責同志等80余人進行廉政談話。
談話前，公司紀委制定談話提綱，科學分組，召開專題會議進行安排部署；各談話組也結合談話方案和被談話人履職報告，對其分別進行“畫像”，一畫性格特點和職業經歷，二畫崗位特點和廉政風險點，三畫短板不足和改進方向，提前細致分析，做好準備工作，大大提高廉政談話針對性和有效性。談話過程中，本著“談思想、談問題、談風險、談建議”的“四談”原則，談話組重點圍繞落實全面從嚴治黨主體責任，履行“一崗雙責”、作風建設、廉政風險防控等方面，根據被談話人共性和個性特點，有的放矢了解疫情防控、國企“倒計時”改革、項目投資管控、安全生產與重點工作的貫徹落實情況。對于被談話人的個別問題，在談話時當場提出批評，一語中的、點到痛處、辣味十足，并要求立即改正，充分體現了本次廉政談話的嚴肅性、嚴謹性和及時性，將紅臉出汗的“第一種形態”運用到談話全過程，起到了較好地提醒、警示和教育效果。
參與談話的黨員干部對本次工作表示高度支持，有的同志說“參加工作快30年了，這是組織上第一次對我進行這樣的交談，對我觸動很大，真心感謝組織的提醒和教育”，有的同志說“這個談話真是太需要了，能及時給我們提提醒，緊緊螺絲”，還有同志表示“這種談心談話真正體現了組織對我們的關心和厚愛，在今后的工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線，切實擔負起責任，為公司風清氣正的政治生態貢獻自己的力量”。
此次廉政談話工作，既有利于公司紀委全面了解黨員干部思想動態和日常工作情況，也有利于提醒督促被談話人明確責任、認真履職、規范用權。下一步，公司紀委將不斷推進日常監督工作，定期開展談心談話，切實提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，為公司高質量跨越發展保駕護航。